04.02.2019 13:59

работа в москве

Несмотря на то, что Россия вот уже не первый год находится в состоянии экономического кризиса, поиск работы сегодня – не такая уж и неразрешимая задача, особенно если речь идет о работе в Москве. Следуйте нашим советам – и все получится.

Во-первых, в самом начале поиска вам следует четко определиться с основными требованиями к вашему будущему рабочему месту. Это поможет не только значительно сузить количество рассматриваемых вакансий, но и определить для себя источники поиска. Приведем пример: вы ищите работу, расположенную рядом с вашим домом, независимо от характера этой работы. В таком случае, нет никакого смысла пытаться искать работу через интернет – гораздо продуктивнее будет уделить максимальное внимание доскам объявлений в вашем районе и лично посетить расположенные там офисы, оставив свои координаты для связи или резюме.

Если же вы недавно закончили ВУЗ и хотите найти работу по специальности, не имея еще трудового стажа  – начните поиск со специализированных сайтов, на которых размещены тысячи вакансий от проверенных работодателей. Отфильтруйте тех, кто готов принять на работу молодых специалистов без опыта, и приступайте к выбору!

Если же вы – высококвалифицированный специалист, то, как показывает практика, начать поиск новой работы лучше всего с обращения к своим «старым знакомым», работающим с вами в одной отрасли. Зачастую крупные компании не публикуют свои вакансии на открытых интернет – ресурсах, а занимаются «закрытым» внутренним поиском. Поэтому сообщите своим знакомым о том, что вы находитесь в активном поиске – вероятнее всего, в скором времени вам уже поступит новое интересное предложение.

Еще одна общая рекомендация – никогда не обращайтесь в кадровые агентства, которые за определенную плату обещают подобрать вам отличную работу, соответствующую всем вашим требованиям. Все крупные кадровые агентства, которые существуют на сегодняшний день, заключают прямой договор с работодателем, а не с работником. И именно работодатель оплачивает агентству услуги по поиску сотрудников. Поэтому смело приходите к ним на собеседования, но никогда не подписывайте с ними договор о «платном» подборе работодателя!

Чтобы найти работу – главное действовать! Не ограничивайте себя несколькими вариантами, рассматривайте как можно больше предложений и верьте в свои силы. И в этом случае даже в кризис вы сможете найти «свое» место.

Обратный звонок